La demanda de adaptación constante, la presión del tiempo y la competencia global generan un alto grado de estrés en los colaboradores de las mipymes, lo que a su vez puede tener un impacto negativo en la dinámica personal y del equipo. En el caso de nuestro país, el burnout laboral es un padecimiento que requiere de soluciones urgentes. De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, México es el país con mayores niveles de estrés laboral a nivel mundial: 75% de los trabajadores mexicanos tienen estrés, sin importar la modalidad.
Casa Ronin, un espacio para fomentar experiencias que incentiven la apertura y la conexión con la conciencia interior, ofrece un puente para que las MiPyME mexicanas otorguen a sus empleados la oportunidad de alcanzar una estancia plena, balanceada, sostenible y compasiva, a través de experiencias de resignificación de la realidad circundante.
El impacto del estrés en la industria mexicana
México es un importante generador de talento global, en la industria de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) influye en 20% del PIB del país, según el Inegi . Asimismo, de acuerdo con Kelly Services, existe 1 millón 556,105 de personas formadas en carreras de Ciencias de la Computación y Tecnologías de la Información, lo cual sitúa al país como segunda potencia laboral TIC en América Latina. Sin embargo, los colaboradores de esta industria, así como los de otras ramas, enfrentan altos niveles de estrés y, por ello, suelen ser menos productivos, más propensos a cometer errores y tienen una mayor rotación laboral.
Para prevenir este escenario es indispensable orientar los esfuerzos para promover el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de los colaboradores. Las organizaciones pueden implementar acciones como programas de salud psicológica y espiritual, fomentar actividades para incentivar una comunicación clara o estar en permanente contacto con los colaboradores. De acuerdo con Kelly, el 54% de los empleados en tecnología reconoce que los programas de bienestar ofrecidos por el empleador es uno de los principales factores que influyen positivamente en el equilibrio laboral y personal; el resto de los colaboradores (43%) desearía que su empresa incentivara actividades de bienestar emocional.
Fernanda Legaspi, CEO y fundadora de Grupo Ronin comenta: “A través de la promoción del balance y la sostenibilidad del bienestar, estas soluciones holísticas se presentan como una respuesta efectiva a los desafíos del estrés en el entorno laboral, permitiendo a las empresas promover una comunicación efectiva y conectar con el bienestar de sus colaboradores. Además, a través de diferentes programas y actividades de conexión, se ofrece la oportunidad de difundir este compromiso con el bienestar, lo que puede impactar positivamente en la percepción de los empleados y en el crecimiento de las empresas.”
Casa Ronin: una solución de balance para las mipymes
Casa Ronin ofrece una solución a estos desafíos a partir de un enfoque que se basa en la firme postura de que la espiritualidad y el desarrollo profesional no son fuerzas opuestas, sino que pueden complementarse de manera armónica.
Algunos de los programas y actividades que Casa Ronin ofrece incluyen: sonoterapia, musicoterapia (tambores, danza, armonización con cuencos y otros instrumentos), meditaciones guiadas, mindfulness, ceremonias de cacao, entre otras activaciones.
Implementar soluciones de balance mental, emocional y espiritual en el entorno empresarial ofrece ventajas a los equipos y colaboradores como:
- Mayor Productividad: Los colaboradores que gestionan su estrés y equilibran sus emociones son más productivos, lo que mejora el rendimiento y la eficiencia de la empresa.
- Mejor Retención de Talentos: Un entorno laboral saludable y equilibrado promueve la retención de empleados, lo que ahorra costos de contratación y capacitación.
- Cultura Corporativa Positiva: Fomentar el bienestar emocional contribuye a una cultura corporativa más positiva y una mayor moral de los empleados.
- Competitividad: Una fuerza laboral equilibrada y comprometida hace que la empresa sea más competitiva en el mercado.
Si eres una MiPyME en búsqueda de que las y los colaboradores accedan a experiencias que mejoren su calidad de vida y armonicen su dinámica personal, así como de equipo, Casa Ronin ofrece una amplia gama de servicios. Casa Ronin se encuentra en Instagram o a través del correo [email protected] para mayor información.
